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En la página Cultura organizacional:
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- Enfrentar problemas de adaptación externa e integración interna en las organizaciones.[10]
- Enseñar a los nuevos miembros – de la organización- el modo(s) correcto(s) de percibir, pensar y sentir… problemas relevantes a la organización.refn[cita requerida]
- Moldear a sus miembros y establecer los parámetros de conducta en la organización o al entrar en relación con esta.
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