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En la página Demografía de Sudáfrica:

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En el periodo posterior al apartheid, un número cada vez mayor de trabajadores blancos altamente cualificados emigraron, alegando su insatisfacción con la situación política, la delincuencia, los malos servicios y una menor calidad de vida. La Ley de Inmigración de 2002 y sus posteriores enmiendas pretendían facilitar la migración temporal de mano de obra extranjera cualificada para cubrir la escasez de mano de obra, pero en su lugar la legislación sigue creando obstáculos normativos. Aunque el sistema educativo ha mejorado[cita requerida] y la fuga de cerebros se ha ralentizado tras la crisis financiera mundial de 2008, Sudáfrica sigue enfrentándose a la escasez de personal cualificado en varios sectores clave, como la sanidad y la tecnología.